上班工龄是从什么时候算

您好,工龄一般从用工之日算起。不及时计算工龄可能影响劳动权益。《劳动合同法》规定,工龄应从用工之日计算。若未正确计算,可能影响工资、休假等权益。
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工龄计算如下:1. 一般情况下,从用工之日开始算。2. 若有中断,需考虑中断前后的累计。3. 特殊情况,如单位变动,需按单位规定或协商确定。
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处理工龄问题,常见方式是查询公司记录或劳动合同。遇到争议,可咨询律师。选择处理方式时,应考虑资料完整性和准确性,有疑问时及时寻求专业律师帮助。
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