雇佣童工工作期间出了车祸公司要负责吗?

公司需负责雇佣童工车祸赔偿。依据《禁止使用童工规定》,单位应赔偿童工或其近亲属,标准不低于工伤保险待遇,未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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常见处理方式为赔偿协商或诉讼。应先与受害者家属协商赔偿,协商不成则通过法律途径解决,选择时需考虑赔偿金额、法律责任及企业声誉。
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公司需负责。操作如下:1.立即救治受伤童工;2.与家属协商赔偿,参考工伤保险待遇;3.若协商无果,准备法律材料应诉;4.遵循法律判决进行赔偿,避免进一步法律纠纷。
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