上班不交手机被罚1000元违法吗

上班不交手机被罚1000元违法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无权没收私人物品或随意罚款，这侵犯了公民的合法私有财产权。不及时处理可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性和公司氛围。
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上班不交手机被罚款，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与公司沟通，若无果则到劳动行政部门举报；或直接申请仲裁；对仲裁不满可起诉至法院，以维护自身权益。
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违法。应对方式：1. 与公司沟通，明确表达不满和法律依据；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报公司违法行为；3. 或直接申请劳动仲裁，请求裁决罚款无效；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。