子公司关闭后调往总公司,有经济补偿吗?

子公司关闭后调往总公司,可能有经济补偿。依据《劳动合同法》,劳动合同变更或解除需依法处理,若未妥善处理可能导致劳动争议,影响员工权益及公司声誉。
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子公司关闭后调动有补偿可能。具体操作:1.若合同继续,需变更合同条款,明确调动细节及补偿;2.若解除合同,与新单位签约,需协商补偿金,确保员工权益。两种情况均需公司出具正式调动文件。
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处理此问题常见方式为变更或解除原合同。选择时,应考虑员工意愿、公司规定及法律法规,确保双方权益,避免未来纠纷。
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