临时工无合同干了半年，不退还有法律责任吗？
杭州临平区律师
2025-04-27
不退还多收的五千工资需承担法律责任。依据《劳动法》，临时工也适用劳动法规，未签合同可主张二倍工资。不及时处理，用人单位可能面临劳动仲裁和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需退还多收工资。操作如下：1.与用人单位沟通，说明情况并主动退还；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资单等；3.向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求处理此事并主张合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，应考虑证据充分性，劳动仲裁需提交事实劳动关系证据，而劳动监察可能更快介入调查。
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