我们不同意。我们该怎么办？
杭州临平区律师
2025-04-28
公司改计件制需员工同意，否则侵权。依据《劳动法》，工资调整需征求员工意见，未经同意直接改变属违法，可能影响员工收入及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或劳动仲裁。先尝试与公司沟通表达意见，协商无果时，选择劳动仲裁维护自身权益，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意改计件制可协商或仲裁。具体操作：1.与公司人力资源部沟通，表达不同意见，提出合理诉求；2.协商无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁过程中，阐述公司未征求意见即改制的违法性，请求恢复原有工资制度或赔偿损失。
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