单位不给补赔偿差额怎么办?

单位不给补赔偿差额，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定，单位应按时足额支付经济补偿金，否则劳动者可通过法律途径维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活与工作。
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单位拒补差额，可如此处理：
1. 直接与单位沟通，要求支付差额，并保留相关证据。
2. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，提交必要材料。
3. 或申请劳动仲裁，根据裁决结果决定是否提起诉讼。
4. 若涉及复杂情况，建议咨询专业律师，以确保权益得到维护。
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单位不给补偿差额，常见处理方式有：要求单位支付、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择方式时，应先尝试与单位协商，协商无果再依法采取进一步措施。