我辞职后公司罚款2000是否合法?

公司对你进行罚款2000元的做法是不合法的。法律规定,公司并没有罚款的权力,只能要求员工在造成损失的范围内进行赔偿。如果公司坚持对你进行罚款,建议咨询劳动监察部门或者律师,以维护自己的合法权益。
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针对物料混料问题导致的罚款,常见的处理方式包括协商赔偿和从工资中扣除赔偿款等。具体的处理方式应根据实际情况和双方协商来确定,但无论如何,处理方式都必须合法且公正。
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物料混料问题的处理应依据具体情况和双方协议。若双方同意赔偿,可以签订相关协议;如需从工资扣除,必须确保扣除额不超出法定限额。在处理过程中,应遵守法律法规,保障公司和员工的合法权益。
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