试用期三天不合格被辞退没工资合法吗

试用期三天不合格被辞退也应支付工资。根据《劳动法》等规定，试用期工作属工作内容，用人单位需按实际出勤和合同约定支付工资，不得拖欠或克扣。不支付工资违法，且损害劳动者权益。
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试用期被辞应得工资。操作如下：1. 保留好出勤记录、合同等证据；2. 与用人单位沟通，要求按合同约定支付工资；3. 若沟通无果，向劳动监察部门提交证据并投诉；4. 必要时可寻求法律援助，通过法律途径维权。
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试用期被辞退工资问题，常见处理方式是协商或投诉。可先与用人单位协商要求支付工资；协商无果则向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。